Соглашение позволит нарастить на областном заводе выпуск принтеров и периферийных устройств на 75%, с 200 до 350 тыс. единиц в год. В реализацию проекта, окончание которого намечено на 2027 год, компания инвестирует более 1 млрд рублей . ООО «Катюша Принт» (входит в АО «ИТ экосистема «Катюша») является одним из ведущих разработчиков устройств печати в России и имеет действующую высокотехнологичную производственную площадку в деревне Суоранда Всеволожского района. Печатающие устройства «Катюша» на базе отечественных материнских плат и радиоэлектронных модулей собственной разработки представлены на российском рынке с 2017 года и имеют самый высокий уровень локализации в стране. « Видим, что производство электроники набирает обороты: в Ленобласти с начала года оно выросло на 45%! «Катюша» вносит свой вклад. Сначала меня порадовало хорошее русское название компании, которая расширяет производство принтеров с несколькими функциями. В Заневском поселении благодаря этому появятся новые рабочие места », - сообщил Александр Дрозденко.

Соглашение с ООО «Экорусметалл» предусматривает создание в Сланцевском районе Ленобласти производства новых аккумуляторных батарей. Инвестиции в проект составят более 1,4 млрд рублей собственных и заемных средств, что позволит увеличить выпуск до 2 млн единиц продукции в год. В рамках проекта, который должен завершиться в 2025 году, будет создано 240 рабочих мест . «Экорусметалл» — это крупнейший в регионе и один из самых современных в России заводов, занимающихся производством и переработкой свинцово–кислотных и аккумуляторных батарей. « Компания нам известна, работает в важной локации — в Сланцах. Строительство нового завода пойдет экологично. Компания последовательно реализует эту идею. Новое аккумуляторное производство будет вовлекать до 80% производимого вторичного свинца – это тот подход к экологии, который нужен », – отметил губернатор.

Компания, расположенная на территории Гатчинского района, в рамках расширения своей деятельности инвестирует более 400 млн рублей в производство полимерных добавок и полимерных мешков для строительных материалов. Это позволит увеличить масштабы производства в 2,5 раза. К 2026 году, когда проект будет завершен, ПК «Денова» увеличит выпуск на 24 млн полимерных строительных мешков и 16 тысяч тонн добавок в год. Новые объемы позволят в значительной мере удовлетворить потребности строительных компаний агломерации Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Проект обеспечит создание 50 новых рабочих мест . « Проект компании — расширение производства полимерных добавок и материалов. Появится новый складской корпус и рабочие места. Компания молодая, заявила о себе недавно, а уже расширяет производство », - подчеркнул глава региона.

Первое инвестсоглашение заключено с ГК «Ориентир» , которое построит новый логистический хаб для онлайн-ритейла во Всеволожском районе Многофункциональный складской комплекс для компании «Озон» общей площадью 117,5 тысяч кв.м. будет возведен в массиве Янино-2. Общий объем инвестиций составит 9 млрд рублей . Проект, который будет завершен уже в следующем году, предусматривает создание 5 тысяч рабочих мест . «Место для нас знаковое. Реализуем эффективный проект в развивающейся городской зоне, и для нас очень важно было создать рядом новые рабочие места. Логистика — одно из основных направлений драйверов роста экономики Ленинградской области» , — отметил глава региона Александр Дрозденко.

Открыл дискуссию губернатор Александр Дрозденко , который обозначил вопросы трудовых ресурсов приоритетными для экономики. Заседание продолжил заместитель председателя правительства Ленинградской области Дмитрий Ялов . Он выступил с докладом, посвященным стратегии социально-экономического развития региона до 2030 года. Что предстоит сделать в перспективе: - сократить естественную убыль населения Ленинградской области - технологически усложнить региональную экономику - установить устойчивые темпы продукции АПК в части продовольственной безопасности - всесторонне развивать транспортный комплекс - привлекать инвестиции в туристическую отрасль - повышать качество городской среды О других докладах заседания инвестсовета расскажем позднее. Следите за нашей новостной лентой .

Каждый год специально для Балтийского регионального инвестиционного форума эксперты Центра исследований структурной политики НИУ «Высшая школа экономики» готовят аналитические материалы, охватывающие круг актуальных тем, которые будут обсуждаться на сессиях BRIEF. Материалы этого года посвящены структурным изменениям в российской внешней торговле после введения санкций и мерам промышленной политики в отношении стран-внешнеэкономических партнеров, которые направлены на компенсацию негативных эффектов и стимулирование кооперации по наиболее приоритетным направлениям. Ознакомиться с аналитическими материалами к форуму можно по ссылке .

Последним героем нашей рубрики станет Анастасия Викторовна Михальченко – директор ГКУ «Агентство экономического развития Ленинградской области» Анастасия Викторовна — основатель и руководитель Балтийского регионального инвестиционного форума. На BRIEF’24 она снова выступит модератором утренней сессии, посвященной мерам поддержки. До работы в Администрации Ленобласти имела большой опыт в продвижении крупных проектов. Разрабатывала и внедряла стратегии развития курортов «Роза Хутор» и «Игора», а также занималась направлением маркетинга в спортивно-гостиничном комплексе AquaLife в Болгарии. В 2018 года стала заместителем директора по маркетингу, а в 2020 году — директором ГКУ «АЭРЛО». Кроме того, является общественным представителем Агентства стратегических инициатив в Ленинградской области по направлению «Предпринимательство и технологии». Кроме того, Анастасия Викторовна Михальченко является разработчиком и руководителем системы «Зеленый коридор для инвестора», которая в прошлом году признана одной из лучших управленческих практик в России. Во-многом благодаря этой системе, «Агентство экономического развития» сегодня имеет внушительный, даже по федеральным меркам, инвестиционный портфель. Сейчас на сопровождении ГКУ «АЭРЛО» находится 302 проекта с общим объемом инвестиций 6,4 трлн руб., реализация которых предполагает создание свыше 100 тыс. новых рабочих мест! О промежуточных итогах и немного о планах на будущее Анастасия Викторовна расскажет в докладе «Результаты внедрения системы «Зеленый коридор для инвестора» в 2021-2024 годах» в рамках Открытого диалога бизнеса и власти.

Согласно данным Росстата, по итогам прошлого года, инвестиции в основной капитал увеличились на 9,8%, а в первые шесть месяцев текущего года рост оказался еще выше – 10,9% в реальном выражении. Эти показатели являются важным индикатором готовности российской финансовой системы к обеспечению трансформационных процессов в экономике, а потому требуют профессионального и детального анализа. Чтобы разобраться во всех нюансах, мы пригласили выступить на BRIEF’24 Даниила Сергеевича Новицког о – Генерального директора инвестиционно-аналитического агентства «Профессиональные комплексные решения». Даниил Сергеевич больше 20 лет работает в сфере инвестиционного проектирования. С 2006 года возглавляет ООО «ПКР», которое является одним из лидеров российского рынка по разработке инвестиционных проектов, маркетинговых исследований, технологическому проектированию и инжинирингу. При поддержке «ПКР» реализовано более 85 инвестпроектов в 40 регионах России. Агентство аккредитовано Правительством Ленобласти в качестве уполномоченной консалтинговой компании. Кроме того, под его управлением находится цифровая платформа «Инвестиционные проекты» (Investprojects), выполняющая информационные, аналитические и коммуникационные функции для участников инвестиционной инфраструктуры. В рамках пленарной дискуссии Даниил Сергеевич Новицкий выступит с докладом «Инвестиционная активность в России, специфика инвестпроектов Ленинградской области» .

Для участия в нем на конкурсной основе отобраны 60 студентов Санкт-Петербургского государственного экономического университета и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, обучающихся по направлениям «производственный менеджмент», «управление бизнесом», «бизнес-аналитика», «экономика» и «маркетинг». Студенческие команды получат задания на основе реальных кейсов производственных предприятий Ленинградской области, проработают их решения по всем этапам проектного менеджмента, а затем должны будут подготовить итоговые презентации. В роли наставников студенческих команд выступят выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров из Ленинградской области и Санкт-Петербурга – руководители государственных и частных компаний. Мероприятие будет состоять из двух частей. В первой части каждая команда познакомится с наставником, получит от него информацию о предприятии и о проблеме, которую предстоит решить, после чего подготовит дорожную карту реализации проекта. Во второй части, после небольшого перерыва, состоится защита проектов. Актуальность и качество презентаций оценит предпринимательское жюри, а счетная комиссия подведет итоги и огласит результаты. Команды, занявшие первые три призовых места будут отмечены дипломами и памятными подарками. Ведущие: Любовь Корякова – бизнес-консультант, руководитель агентства «SMART D-vision». Виталий Стельмашонок – кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и инноваций СПбГЭУ, руководитель Президентской программы и программы МВА «Устойчивое развитие бизнеса» в Высшей экономической школе СПбГЭУ. Начало мероприятия – 12 сентября в 14:30 .

Причем опросы, которые регулярно проводит Ассоциация европейского бизнеса, демонстрируют, что иностранные предприниматели сегодня оценивают свои перспективы более позитивно, чем в предыдущие два года. Многие зарубежные компании освоили новые правила игры и ясно представляют, как им дальше существовать и работать в России. Ассоциация европейского бизнеса (АЕБ) — это основное представительство иностранных инвесторов в России. Она была создана в 1995 году и сегодня объединяет почти 400 предприятий из стран Европейской ассоциации свободной торговли, а также ряд американских, японских, корейских и турецких компаний. В 2020 году АЕБ возглавил Тадзио Шиллинг — постоянный участник Балтийского регионального инвестиционного форума.  Тадзио имеет степень магистра в области международных отношений и продвинутую степень магистра в области международной истории и политики Женевского института международных отношений, а также степень исполнительного магистра государственного управления в берлинской Школе Управления Hertie. Его послужной список чрезвычайно богат. Работал в финансовой и HR сферах в компаниях Zurich Cantonal Bank, Dell Inc., Wesser & Partner и FirstClimate. Затем был заместителем начальника отдела экономики, финансов и науки в посольстве Швейцарии, а позднее руководил направлением развития бизнеса для иностранных клиентов и Немецким бизнес-центром консалтинговой компании Ernst & Young. Кроме того, Тадзио Шиллинг являлся научным сотрудником и лектором на факультете русского языка в Берлинском университете Гумбольдта. А еще он полиглот: владеет немецким, английским, французским, итальянским, польским и русским языками и немного знает китайский. На BRIEF’24 эксперт выступит с докладом «Перспективы деятельности европейских компаний в России. Влияние демографической ситуации и решения от бизнеса» .

Каждый год здесь заключаются соглашения между компаниями – участниками форума и правительством региона. Системная работа с бизнесом и сохранение благоприятного инвестиционного климата являются ключевыми задачами правительства Ленобласти. Мы гордимся тем, что инвесторы доверяют нашему региону и стараемся обеспечить им максимально легкий доступ к необходимым ресурсам и всем доступным мерам государственной поддержки. В прошлом году, в рамках BRIEF’23, было заключено 4 соглашения на 8,4 млрд рублей, а всего на пяти предыдущих форумах было подписано 16 инвестиционных соглашений на общую сумму 22 млрд рублей. Причем многие из этих проектов реализуются в сложных, наукоёмких секторах, где востребованы передовые разработки и современные технологии. На BRIEF24  планируется заключить еще пять инвестиционных соглашений почти на 14 млрд рублей . Часть из них предусматривает расширение уже действующих на территории области предприятий, часть – создание новых, включая строительство производственно-складских комплексов и создание производства дорожных материалов.

Привлечь и удержать талантливых сотрудников — сложная задача, однако и арсенал инструментов и наработок, которые доступны бизнесу гораздо шире, чем принято думать. Современные предприятия занимаются организацией внутренней развивающей среды, создают системы управления талантами и индивидуальные образовательные планы, развивают корпоративные социальные сети. На какие еще ухищрения приходится идти руководителю, чтобы повысить уровень лояльности сотрудников, участникам BRIEF’24  расскажет Михаил Юрьевич Милинис , который выступит с докладом «Удержание и развитие персонала. Инструменты для среднего бизнеса» . Выступление состоится в рамках Заседания Совета по улучшению инвестиционного климата. Михаил Юрьевич имеет 20-летний опыт в области развития организаций и реструктуризации бизнеса. В 2007 году он был признан одним из наиболее эффективных менеджеров России и стал обладателем почетного звания «Топ-менеджер Российской Федерации». Также является участником Рейтинга Генеральных Директоров. Работал директором по персоналу в компании Telecom Point, руководил департаментом организационного консалтинга компании «Альфа Персонал Консалтинг», затем основал собственную консалтинговую компанию BITOBE, которая специализируется на вопросах операционной эффективности, бизнес-трансформаций, организационного развития и смешанной архитектуры обучения.

Ситуацию на рынке труда никто не знает лучше, чем представители HR-компаний, особенно если мы говорим о крупнейшем российском представителе интернет-рекрутмента, клиентами которого являются свыше 515 тыс. работодателей. А еще эта компания входит в тройку самых популярных порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Речь, разумеется, о HeadHunter . И нам очень приятно, что Директор компании по Северо-Западному региону и Член Правления HeadHunter Group – Юлия Игоревна Сахарова согласилась выступить на BRIEF’24   в качестве эксперта. Юлия Игоревна – профессионал с самой большой буквы. В сфере рекрутинга работает с 1998 года. Является членом общественных и наблюдательных советов (Кадровый совет при Губернаторе СПб, Общественный Совет при Комитете по труду и занятости населения СПб). Председатель ГЭК СПбГУ и бывший председатель Совета бизнеса по вопросам инвалидности в Петербурге. Выступает экспертом ряда профессиональных и общественных премий в области управления персоналом, а в 2012 году стала победителем премии «Влиятельные женщины Петербурга». В рамках Заседания Совета по улучшению инвестиционного климата Юлия Игоревна Сахарова представит доклад «Эффективная HR-политика как драйвер роста экономики в Ленинградской области» .

Под таким девизом пройдет Молодежный день Балтийского регионального инвестиционного форума . Мы создали этот формат, чтобы поддержать молодых студентов, которые здесь могут проявить себя, узнать о предложениях крупнейших работодателей и наметить свои карьерные перспективы. В свою очередь, бизнес получает возможность познакомиться с лучшими молодыми специалистами, привлечь их внимание к региональным проектам и предложить стажировку в своей компании. Формируя сегодня кадровый резерв молодежи, мы решаем проблему нехватки специалистов в будущем. В программе молодежного дня: интерактивные лекции, воркшопы, конкурсы и практические игровые задания, основанные на моделировании реальных производственных кейсов. Под руководством опытных наставников участники смогут продемонстрировать свои лидерские качества и таланты. А лучшие из лучших получат призы! Время и место действия: 12 сентября , Всесезонный курорт «Охта парк», шатер «Эдельвейс». Старт программы в 11:00 . В формате неформального монолога в стиле TED вместе с представителем компании HeadHunter расскажем о карьерных возможностях Ленинградской области.

Заседание Совета по улучшению инвестиционного климата в Ленинградской области на BRIEF’24 откроет выступление Дмитрия Анатольевича Ялова – заместителя председателя правительства и куратора экономического блока региона, председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности. Дмитрий Анатольевич является экспертом Института социально-экономических и политических исследований. Недавно он удостоился знака отличия «За заслуги перед Ленинградской областью», а в 2018 году стал победителем конкурса «Лидеры России». Кроме того, он занимал различные должности в Департаменте приоритетных национальных проектов и Аппарате правительства Российской Федерации, а в 2009–2010 годах исполнял обязанности министра экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области. Как экономика Ленинградской области адаптируется к новым вызовам, на чем основаны ожидания роста инвестиционной активности, стоит ли рассчитывать на увеличение реальных денежных доходов и зарплат? О перспективах нашего региона в условиях растущего кадрового голода - эти и другие темы во вступительном докладе «Стратегия социально-экономического развития 2030» .

В рамках Заседания Совета по улучшению инвестиционного климата на BRIEF’24 выступит Марина Сергеевна Липецкая , которая расскажет о главных тенденциях в HR-сфере, инновационных методах работы с персоналом и необходимых условиях для достижения кадрового баланса на уровне региона. Марина Сергеевна – кандидат географических наук, Директор Фонда «Центр стратегических разработок «Северо-Запад». Ведет экспертную и проектную деятельность в сфере стратегического планирования, организационного развития, научно-технологической политики, развития кадрового потенциала. Награждена знаком «Лауреат премии правительства Санкт-Петербурга» за выдающиеся достижения в области высшего образования и среднего профессионального образования. Является Председателем Правления Фонда поддержки инноваций и молодежных инициатив Санкт-Петербурга. Заявленная тема доклада Марины Сергеевны Липецкой – «Новые вызовы для городов: тренды в кадровой политике» .

Сегодня представляем Татьяну Владимировну Кулакову — доктора экономических наук, директора Центра экономики транспорта Института экономики транспорта и транспортной политики НИУ ВШЭ. Татьяна Владимировна имеет большой опыт создания моделей развития и экспертно-аналитической работы для ведущих российских компаний («Аэрофлот», Центральная пригородная пассажирская компания, «Мосгортранс»), а также для федеральных и муниципальных органов исполнительной власти. Ее предложения прошли апробацию и успешно внедрены в деятельность заказчиков. Также она принимала участие в подготовке ежегодного доклада Правительству РФ «Транспортная политика в Российской Федерации», проводит регулярную экспертизу правительственных документов по транспортной тематике, является членом научно-технических советов Министерства транспорта РФ и Федерального дорожного агентства, а также ведущим исполнителем работ по экспертному сопровождению Нацпроекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги» и «Комплексного плану модернизации и расширения транспортной инфраструктуры». Ее деятельность неоднократно отмечалась благодарностью Министерства образования и науки Российской Федерации и Высшей школы экономики. В рамках пленарной дискуссии Татьяна Владимировна выступит с докладом «Инвестиции в транспортную инфраструктуру как фактор регионального развития» .

Обеспеченность трудовыми ресурсами снизилась до минимума за всю историю наблюдений, а уровень безработицы, по данным Росстата, сейчас составляет всего 2,6 %, что также является рекордно низким значением. Что касается Ленинградской области, то здесь уровень регистрируемой безработицы составляет всего 0,2%, при этом предприятиям региона уже сегодня не хватает свыше 50 тысяч работников. Эксперты полагают, что ситуация едва ли кардинально изменится в ближайшие годы. Таким образом, перспектива сохранения дефицита кадров ставит работодателей перед необходимостью еще больше внимания уделять вопросам удержания персонала, подготовки кадрового резерва и создания комфортной рабочей среды. Можно ли преодолеть демографический дисбаланс? Как удовлетворить растущий спрос на персонал на фоне импортозамещения? Где предприятию найти и, что не менее важно, с помощью чего удержать квалифицированных специалистов? Все это, и не только, обсудим на заседании Совета по улучшению инвестиционного климата в Ленинградской области в рамках BRIEF’24 . Тема заседания: «Демографический кризис: что могут сделать власть и бизнес. Вызовы и возможности развития территории» . Начинаем 12 сентября в 15:30 .